Wir sind AniCura - einer der führenden europäischen Anbieter von hochwertiger tiermedizinischer Versorgung. Unser Ziel ist es, Tierhalter und ihre Lieblinge optimal zu betreuen und ihnen ein glückliches und gesundes Leben zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Tiermedizin von morgen!

Wir wachsen weiter und suchen ab sofort und in Vollzeit einen Senior HR Generalist (m/w/d) mit einem Wohnsitz im Großraum Frankfurt oder Köln zur Verstärkung unseres Teams.

Das Team der Regional Partner, in dem die Rolle des Senior HR Generalist / Senior Regional P&O Partner (m/w/d) angesiedelt ist, trägt in wichtiger Weise zum Erfolg der AniCura Tierkliniken und Tierarztpraxen bei. Der Fokus dieser Rolle liegt in der Mitarbeiterbetreuung und Unterstützung der Standorte in allen Themen und Fragestellungen rund um Personal.

Es handelt sich bei der Position um eine neugeschaffene Stelle, bei der sich Veränderungen im Aufgabenbereich noch ergeben können. Die Stelle ist Remote zu besetzen, Wohnsitz im Großraum Frankfurt oder Köln notwendig für die bessere Erreichbarkeit der Standorte.

• Umsetzung, Operationalisierung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie inkl. der Personalstrategie
• Beratung & Coaching für unsere Ansprechpartner/innen in unseren Standorten zu allen Fragen rund um Personal, insbesondere zum Bereich Arbeitsrecht und operativer Betreuung
• Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Teams für den jeweiligen Bereich und die Kliniken, einschließlich der Erstellung von Nachfolgeregelungen und des Austauschs der Talente innerhalb der Bereiche
• Umsetzung von Group- und Clusterinitiativen, wie z.B. ausrollen von P&O Projekten, Programmen oder Prozessen
• Zusammenarbeit mit anderen regionalen P&O-Partnern in Deutschland und Funktionsleitern (Finanzen, P&O, IT usw.), um den Erfolg der Region in Bezug auf die P&O-Ziele zu sichern (Anwerbung, Bindung, Fluktuationsrate)
• Betreuung von rund 500 Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit den P&O Centers of Excellence auf Group- und vor allem DACH-Clusterebene (z.B. P&O Admin, Vergütung, Learning & Talent Development, Talent Acquisition)

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht (idealerweise)
• Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert in der Personalbetreuung) sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Energie um Dinge zu gestalten, voranzutreiben und dabei die Menschen mit auf die Reise zu nehmen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Spaß daran, eigenständig zu arbeiten
• Einen kühlen und klaren Kopf, auch wenn es mal herausfordernde Situationen gibt
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Regionale Reisebereitschaft zu den AniCura Standorten (ca. 20% pro Monat)

• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark wachsenden Unternehmen
• Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Marktgerechte Vergütung
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits, Job Rad und givve-Card
• Betriebliche Altersvorsorge