Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen.

Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle.

So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt.

Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten?

Wir suchen Sie als

für unsere Abteilung Unternehmenskunden. Wir suchen „Menschen für Menschen“!

Sie...

• unterstützen die Unternehmenskundenbetreuenden bei der ganzheitlichen Betreuung von Unternehmenskunden sowie der Neukundenakquisition,
• bereiten Gespräche vor und nach und belgeiten die Kundengespräche,
• bereiten Angebote, Kalkulationen und Vertragsunterlagen auf,
• erarbeiten und begleiten umfassende Finanzkonzepte,
• koordinieren die Einsätze der Spezialisten und Verbundpartner sowie
• betreuen Kampagnen.

Sie bringen mit...

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann,
• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (Sparkassenfachwirt oder vergleichbar),
• eine ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung,
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und unternehmerischem Denken sowie
• gute analytische und methodische Fähigkeiten.

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std. / Woche) mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• eine umfassende und bewährte Einarbeitung,
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2026),
• eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.

Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Leiter der Abteilung, Philipp Kemming (Tel.: 0201 / 103-2406), oder der zuständige Personalbetreuer, Arvid Glowka (Tel.: 0201/103-2557) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.