- Reservation & Revenue Manager (m/w/d) Cluster PositionHoliday Inn Munich - Leuchtenbergring
- Mitarbeitende für den Springerpool (m/w/d)Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
- LKW Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr mit LagertätigkeitenRaiffeisen Waren GmbH
- Binnenschifffahrtskapitän / Schiffsführer (m/w/d)Hülskens Wasserbau GmbH & Co. KG
- Binnenschifffahrtskapitän / Schiffsführer (m/w/d)Hülskens Wasserbau GmbH & Co. KG
- Trainee Präparative Chromatographie (m/w/d)YMC Europe GmbH
- Teamleitung (m/w/d) FinanzbuchhaltungPROBAT SE
- Personalsachbearbeiter-Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit / VollzeitHegmann Transit GmbH & Co. KG
- Reinigungskräfte (m/w/x)Rheinland Kultur GmbH
- Social Media Manager*in zur Vertretung (w/m/d)Universität Duisburg-Essen
- Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d)Industrial Technologies & Services ATS Moers GmbH
- Fertigungsmonteur Kulissen (m/w/d), EB26-Werk2-027TROX SE
- Montagemitarbeiter (m/w/d) Paneelmontage / VorfertigungTROX SE
- Psychologische Psychotherapeut*in (m/w/d)MVZ - Psychotherapeutisches Versorgungszentrum Krefeld
- PflegefachassistentInnen (m/w/d) für das Marienheimcbt Marl gGmbH
- PflegemitarbeiterInnen (m/w/d) für das Marienheimcbt Marl gGmbH
- Controller:in (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeitmove:elevator GmbH
- Video Creator:in (w/m/d) in Teilzeitmove:elevator GmbH
- Content Creator:in (w/m/d) in Teilzeitmove:elevator GmbH
- Teamleitung Pflege (m/w/d)Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
- Pflegedienstleitung / verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
- Mitarbeiter HR-Administration & Fuhrparkmanagement (m/w/d) TeilzeitV & I Management GmbH & Co. KG
- Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Marienheimcbt Marl gGmbH
- SPS - Programmierer (m/w/d)Lanfer Automation + Robotics GmbH
- Veterinärmedizinisch-Technische Assistenz oder MTA, MTV, BTA (m/w/d)Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW)
- Pflegekraft (m/w/d) Nachtdienst - WG / Betreutes Wohnen TeilzeitAlexA Seniorendienste GmbH
- Ingenieur Energiemessung für (grüne) Gase (m/w/d)Thyssengas GmbH
- Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) für die Leitung des Geschäftsbereichs TiergesundheitChemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW)
- Mehrmaschinenbediener inklusive Montage (m/w/d)TROX SE
- Monteur Endmontage RLT (m/w/d)TROX SE
- Application Engineer (m/w/d) - SchutztechnikSEG Electronics GmbH
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine traumapädagogische AußenwohngruppeRheinland Kultur GmbH
- Mitarbeiter/in (m/w/d) Personalwesen - Schwerpunkt DigitalisierungCHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG
- Procurement Manager / Einkauf IT (m/w/d)netgo
- Senior Controller / Manager Business Controlling (m/w/d)netgo
Bist Du bereit mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen?
- 279 Zimmer & Suiten
- Restaurant & Hotelbar mit Terrasse
- Eventfläche auf über 600 m² mit 8 Konferenzräumen
- Fitnessbereich
- Bestes TEAM
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Fachliche Leitung und Unterstützung des Reservierungsteams für beide Hotels
- Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung des Reservierungsteams
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Auszubildender
- Koordination und Bearbeitung sämtlicher eingehender Reservierungsanfragen für Individual- und Gruppenbuchungen
- Erstellung von Angeboten für Einzel- und Gruppenreservierungen
- Kontrolle von Optionen, Rooming Lists und Gruppenkontingenten
- Pflege und Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den Reservierungssystemen OPERA PMS und DELPHI sowie auf relevanten Buchungsportalen
- Überprüfung und Vervollständigung der Anreiselisten anhand der Reservierungsunterlagen
- Verantwortung für die Steuerung von Raten, Verfügbarkeiten und Zimmerkontingenten in Zusammenarbeit mit dem IHG Revenue
- Entwicklung und Umsetzung von Revenue-Strategien zur Optimierung von Auslastung, Durchschnittsrate (ADR) und RevPAR
- Erstellung und Analyse von Forecasts, Pick-up-Reports, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
- Laufende Analyse von Belegungszahlen sowie aktive Steuerung der Zimmerverfügbarkeit in Abstimmung mit der Hotelleitung und dem Sales-Team
- Kontrolle, Optimierung und Weiterentwicklung der Reservierungs- und Revenue-Prozesse sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Standards
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Front Office, Sales und der Hotelleitung
- Ansprechpartner für Reiseveranstalter, Firmenkunden und Key Accounts
- Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung bei komplexen Reservierungsanfragen
- Erstellung von Reports, Statistiken und Management-Auswertungen
- Mitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Reservierungs-, Vertriebs- und Revenue-Prozesse
Für unsere zwei Holiday Inn Hotels - Leuchtenbergring und Westpark
Profil
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Reservierung, Revenue Management oder der Hotellerie
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Teamleitung von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erfahrung in der Analyse von Kennzahlen sowie Interesse an Preis- und Ertragsstrategien
- Hohe Service- und Gastgeberorientierung mit dem Ziel, unseren Gästen von der Buchung bis zum Check-out ein erstklassiges Erlebnis zu bieten
- Offene, herzliche Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in OPERA PMS und DELPHI sind von Vorteil; Erfahrung mit Revenue-Management-Systemen ist wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit echtem Spaßfaktor
- Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
- Täglich frische und ausgewogene Teamverpflegung
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive, weltweite Mitarbeiterrabatte innerhalb der IHG Hotels & Resorts
- Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Freude machen
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Ein motiviertes, herzliches Team, das sich auf dich freut