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Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die voranschreitende Internationalisierung macht Häfen als logistische Drehscheiben immer wichtiger. Rhenus Port Logistics ist der Spezialist, wenn es um die Konzeption, Steuerung und den Betrieb effizienter Lieferketten geht. Mit eigenen Kapazitäten in See- und Binnenhäfen sowie Schnittstellen zur Schiene.  

Projektmanager (w/m/d) Bauingenieurswesen/Architektur

Mit Ihnen an Bord möchten wir an unseren Hafenstandorten neue Fahrt aufnehmen. Von Tag eins an übernehmen Sie dabei Verantwortung für Ihre Projekte und stehen den Standorten mit Rat und Tat zur Seite. Dabei möchten wir die Qualität unserer Projekte in unserer Technik-Abteilung aufrechterhalten und weiterentwickeln.


Aufgaben
  • Sie entwickeln Hoch- und Tiefbauprojekte für unsere See- und Binnenhäfen. 
  • Dazu zählt die Planung von Neu- und Umbauten sowie Sanierungsmaßnahmen unserer Anlagen und Gebäuden.
  • Die technische Abteilung unterstützen Sie bei der Planung und Realisierung von Förder- und Umschlagstechnik.
  • Zusätzlich begleiten Sie die Umsetzung der Projekte – von der Steuerung externer Partner bis zur Qualitätskontrolle.
  • Natürlich haben Sie stets die Kosten und die zeitliche Komponente im Blick.

Profil
  • Sie haben Ihr Studium im Bereich der Architektur oder Bauingenieurswesen absolviert.
  • Dabei haben fundierte mehrjährige Berufserfahrung in einer verleichbaren Tätigkeitsfeld erlangt und bringen zudem CAD sowie AutoCAD Kenntnisse mit.
  • Wünschenswert, aber kein Muss wäre Erfahrung im Bereich Baurecht und BImSch-Verfahren.
  • Persönlich punkten Sie mit Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, einer ergebnisorientierten Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.
  • Die Bereitschaft zu regelmäßiger deutschlandweiter Reisetätigkeit rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten
  • Familiärer Zusammenhalt
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Handlungsspielräume
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterrabatte