Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Nachwuchs-Richtmeister/Bauleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben Wir suchen Nachwuchsführungskräfte und bereiten Sie schrittweise darauf vor, Baustellen eigenverantwortlich zu leiten.

Die Aufgaben sehen im Einzelnen wie folgt aus:

• Durchführung von deutschlandweiten Revisionen und Montagen
• eigenständige Vorbereitung und Leitung bis hin zur Übergabe der Baustelle an den Kunden
• fachliche und disziplinarische Führung des internen und externen Montagepersonals auf der Baustelle
• Budgetverantwortung für die Baustelle
• Ansprechpartner für den Kunden und Aufbau bzw. Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Einhaltung der Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
• Erstellung der Montageberichte
• Planung und Zusammenstellung der benötigten Werkzeuge und Materialien

• abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich wünschenswert
• einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Führungserfahrung wünschenswert z.B. als Schichtleiter oder Aufsichtsführender vor Ort
• Erfahrung im Umgang mit Messwerkzeugen
• selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
• sehr gute Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Vorschriften und im Umgang mit Konstruktionszeichnungen
• gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• hohe Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsverständnis
• Führerschein Klasse B und PKW
• Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze

• überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - Ho T)
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Schichtzulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
• Dienstrad
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

#alleskollegen