Firmenbeschreibung

Das sind wir.

Eine der größten Volksbanken im Saarland. Was uns als VVB besonders macht? Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir Teil einer starken Gemeinschaft. Wir leben traditionelle Werte, denken trotzdem heute schon an morgen und trauen uns auch über den Tellerrand hinaus zu schauen. Wir bleiben nicht stehen, sondern erfinden uns für unsere Kunden und Mitglieder immer wieder neu. So können wir traditionelles Banking mit innovativen Ideen verknüpfen. Das wir damit richtig liegen, beweisen wir seit über 150 Jahren. Dabei sind und bleiben wir Teil unserer Region.

Das ist Ihr neuer Job.

• Umfassende Kreditsachbearbeitung im nicht risikorelevanten Firmenkundenkreditgeschäft vom Antragseingang bis zur Valutierung
• Plausibilisierung der Antragsunterlagen gemäß den Kreditvergabestandards
• Auswertung der wirtschaftlichen Verhältnisse, einschließlich der Durchführung von Bilanzanalysen und Kapitaldienstrechnungen
• Erstellung von Ratings
• Ausfertigung der Kredit- und Sicherheitenverträge
• Bewertung und Überprüfung von Mobiliarsicherheiten
• Abschließende Erstellung von Beleihungswertermittlungen im Kleindarlehensbereich
• Bearbeitung und Verwaltung des Bestandsgeschäfts (u.a. Prolongationen, Sicherheitenveränderungen, Vertragsanpassungen)
• Partnerschaftliche Unterstützung der Vertriebskollegen im Kreditgeschäft

Welches Profil wir uns wünschen.

• Ausgebildete/r Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit weiterer (bank-) betriebswirtschaftlicher Qualifikation
• Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft oder in der Kreditsachbearbeitung ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Analytisches Denken und Entscheidungssicherheit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Selbstständige, ergebnisorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was wir bieten.

30 Urlaubstage pro Jahr und viele weitere attraktive Konditionen wie:

• Tariflich garantiertes 13. Monatsgehalt | € 40/Monat vermögenswirksame Leistungen | betriebliche Altersvorsorge
• 39 Stunden Woche (5 Tage) mit flexiblen Arbeits- und geregelten Pausenzeiten
• Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
• 24. und 31.12. sind stets arbeitsfrei (ohne Anrechnung von Urlaubstagen)
• Mitarbeiterbenefit Programm
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Rabatte (z.B. Kontomodelle, Verbundpartner, etc.)
• Mitarbeiterevents, Filial-/Abteilungsfeiern, Infoveranstaltungen, Firmenlauf u.v.m.
• Notebook, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsmaßnahmen
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen | e-Learning | Onlinekurse
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team | Eigenverantwortliches Arbeiten | Eine sorgfältige und umfängliche Einarbeitung

Das können Sie von uns erwarten.

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine sorgfältige und intensive Einarbeitung sowohl intern als auch über umfangreiche externe Schulungsmaßnahmen
• Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

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