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Du weißt, worauf es beim erfolgreichen Recruiting ankommt, und punktest mit Empathie und einem feinen Gespür für Talente und Professionals?

Egal ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; national oder international.

Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional - Du machst die Experten für die zukunftsweisenden Projekte unserer Kunden ausfindig und steuerst so Deinen Beitrag zum technologischen Fortschritt bei. Klingt nach einer spannenden Herausforderung?Dann werde jetzt Teil unseres dynamisch wachsenden Talent Acquisition Centers in Düsseldorf und lass uns gemeinsam eine große Mission verfolgen:

Connecting Specialists to Pioneering Projects!


Aufgaben
  • Die Zeiten auf dem Arbeitsmarkt ändern sich. Mit Deiner Kreativität trotzt Du diesen Herausforderungen und findest innovative Wege der Mitarbeitergewinnung.
  • Dabei hast Du stets Deine Verantwortung für die Recruiting-Strategie definierter Key Accounts im Blick und optimierst diese stetig.
  • Auch bei der Direktansprache und Kommunikation mit Kandidaten weißt Du zu überzeugen. Deine Empathie und Überzeugungskraft sorgt für eine perfekte Candidate Experience und Journey.
  • Durch den stetigen Austausch mit unseren Niederlassungen weißt Du immer, welche Projekte gerade zu lösen sind und berücksichtigst das bei Deiner Kandidatenauswahl, sowie Deiner eigen entwickleten Sourcing-Strategie.
  • Ebenfalls arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, gemeinsam beobachtet und analysiert Ihr unsere Zielgruppe und schafft Synergie-Effekte zwischen den Maßnahmen beider Teams.
  • Dein schnell wachsendes Netzwerk, gepaart mit Deiner Sourcing-Expertise lässt Dich im Unternehmen zum/zur Top-Ansprechpartner*in rund um die Mitarbeitergewinnung werden.

Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Ausbildung mit Schwerpunkt Recruiting/Personal (oder vergleichbar)
  • Starke Netzwerker*In und Teamplayer*In mit Begeisterungsfähigkeit und Proaktivität
  • Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Media Recruiting sind vom Vorteil, aber kein Muss
  • Grundkenntnisse über aktuelle Trends und Tools im Bereich Recruiting
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns im Team geht es sehr harmonisch und freundschaftlich zu. Wir stellen uns gerne großen Herausforderungen, denken dabei aber stets in Lösungen. Dabei bekommt jeder von uns den nötigen Freiraum, um eigene Ideen zu verwirklichen und die Begeisterung für das Recruiting auszuleben.

Uns als Team ist ein positiver Spirit wichtig - dass wir alle mit Spaß bei der Arbeit sind, aber auch gegenseitig Rücksicht nehmen, wenn es mal bei jemandem gerade nicht so läuft.

Die Rahmenbedingungen, die uns dabei gegeben sind, sind übrigens auch super:

  • Attraktives Grundgehalt im unbefristeter Anstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten / Remote Work
  • Persönliche und berufliche Entwicklungs- & Karrieremöglichkeiten
  • Individuelle Fortbildungen und Coachings
  • Feedbackgespräche
  • Fiirmenlaptop und Iphone
  • Teamevents
  • Freies Obst und Getränke
  • Regelmäßig Kuchen (irgendjemand hat immer Geburtstag)