Werden Sie Teil eines traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Familienunternehmens!

Wir sind ein innovatives Hoch- und Tiefbauunternehmen mit klarem Blick in die Zukunft. Seit über 85 Jahren behaupten wir uns erfolgreich am Markt und gehören heute zu den führenden mittelständischen Baudienstleistern in der Metropolregion Berlin-Brandenburg.

Als Familienunternehmen in der vierten Generation widmen wir uns anspruchsvollen und komplexen Bauprojekten, die wir mit höchster ingenieurtechnischer Präzision und handwerklichem Können realisieren. Mit rund 180 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir uns einen erstklassigen Ruf als verlässlicher und kompetenter Partner im Hoch- und Tiefbau erarbeitet.

Unser Erfolg basiert auf nachhaltigem Handeln und fairer Zusammenarbeit – sei es mit unseren Bauherren, unseren Partnern oder im täglichen Miteinander in unserem Team. Dabei verbinden wir Leistungsorientierung mit Wertschätzung, um gemeinsam Großes zu schaffen.

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir eine/n engagierte/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d), der/die mit Herz und Verstand die finanziellen Grundlagen unseres Erfolgs mitgestaltet. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Begeisterung ein und tragen Sie dazu bei, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben!

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs / der Rechnungslegung / dem Mahnwesen
• Mitwirkung in der Anlagenbuchhaltung
• Beteiligung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Baubranche
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen
• Eigeninitiative, Engagement sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

• Einen zukunfts– und krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll– oder Teilzeit
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu regelmäßigem Homeoffice (ein Mal pro Woche)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Vergünstigter Zugang zu umfangreichem Firmenfitness-Netzwerk über EGYM-Wellpass
• Weitere Vergünstigungen wie z.B. Angebote über Corporate Benefits
• Ein familiäres Arbeitsklima, das auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung basiert
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien