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Die Albert-Schweitzer-Einrichtung ist eine anerkannte Einrichtung, die in verschiedenen Bereichen mit Menschen mit Behinderungen arbeitet und diese betreut. Dazu gehören ebenfalls 4 Wohnheime von denen sich jeweils 2 in Dinslaken und in Duisburg Walsum befinden.

Für alle Wohnheime suchen wir ab sofort neue Mitarbeiter/innen für folgende Position:

Examinierte Betreuungs- und Pflegefachkraft (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 Stunden (Schicht- und Wechseldienst) (Die Stelle kann auch in Vollzeit besetzt werden).

Die einzelnen Wohnheime bieten für ca. 30 bis 60 Menschen mit unter­schied­lichen Behinderungen und Verhaltensweisen ein Zuhause in mehreren Wohngruppen.  


Aufgaben
  • Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbst­ständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe
  • Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeit­gestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teil­nahme am Arbeitsleben
  • Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen
  • Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung
  • Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten

Profil
  • Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungs­pfleger/in oder vgl. Qualifikation, möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  • Entsprechendes Maß an Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Gute Organisationsfähigkeit
  • PC-Kenntnisse
  • Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten
  • Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen
  • Fachliche Einarbeitung durch erfahrenes und qualifiziertes Personal
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden
  • Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird
  • Transparente Vergütungsordnung
  • 30 Tage Tarifurlaub