Sie lieben es, Kinder nicht nur anzuleiten, sondern sie auch achtsam auf ihrem Weg zu begleiten? Bei den Johannitern zählen sowohl Ihre Kompetenz als auch Ihr Einfühlungsvermögen. Gemeinsam fördern wir Entwicklung und schaffen eine Umgebung, in der Kinder und Teammitglieder gleichermaßen wachsen können.

Einsatzort: Fürstenfeldbruck
Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Std./W.
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000034710

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Selbstständige Gruppenleitung in enger Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Ergänzungskraft
• Bildung, Betreuung und Förderung unserer Krippenkinder nach unserem pädagogischen Konzept
• Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen
• Planung und Gestaltung eines abwechslungsreichen pädagogischen Alltags
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern

Bei der Übernahme der stellvertretenden Leitung erwarten Sie folgende zusätzliche Aufgaben:

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Koordination des pädagogischen Alltags
• Vertretung der Einrichtungsleitung bei deren Abwesenheit
• Unterstützung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei weiteren organisatorischen Aufgaben
• Begleitung und Unterstützung des pädagogischen Teams im Arbeitsalltag
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter bis 3 Jahren
• Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz
• Engagement und Teamgeist
• Bereitschaft, unsere Einrichtung aktiv mitzugestalten

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Geburtstagsgeschenk
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester