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Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.

Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.

Für den Bau interessanter Projekte im Tief- und Straßenbau suchen wir ab sofort für den Standort Siegen einen Bauleiter oder Projektleiter.


Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau sowie bei öffentlichen Auftraggebern
  • Enge Zusammenarbeit mit den Polieren vor Ort
  • Einteilung, Betreuung und Weiterentwicklung eigener gewerblicher Mitarbeiter
  • Arbeitsvorbereitung und selbständige Baustellenorganisation
  • Abrechnung von Bauvorhaben und Erstellung von Nachträgen
  • Vergabe, Koordination und Überwachung von Subunternehmern
  • Je nach Erfahrung übergeordnete Projektorganisation mehrerer Bauvorhaben

Profil
  • Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, alternativ Abschluss als (Schacht-)Meister, Techniker oder Polier mit entsprechender Berufserfahrung
  • Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Berufseinsteiger werden umfangreich eingearbeitet
  • Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und die Fähigkeit Probleme konstruktiv zu lösen
  • Beherrschung der üblichen EDV-Anwendungen (u. a. MS-Office)

Wir bieten
  • Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen in der Zukunftsbranche Bau
  • Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsgespräche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Mitarbeiterprogramme (wie Bike-Leasing, Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, persönliches Coaching, …)
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